Google Analytics es un servicio gratuito
de estadísticas de sitios web que permite monitorizar todo el trafico
de tu página web para poder conocer datos importantes acerca de tus usuarios
para poder adaptar tu web a sus necesidades para un correcto funcionamiento de
la misma.
A través de Google Analytics podemos
conseguir información de los usuarios exclusivos que nos siguen, el rendimiento
de los distintos usuarios, los resultados de las diferentes campañas de
marketing online, la duración de las sesiones, los contenidos visitados, etc.
La última actualización de Google Analytics se
realizó el 2 de Abril de 2014. Esta actualización es Universal Analytics y
es la más importante que se ha realizado hasta ahora. Con este
cambio, Google Analytics pretende llegar a entender de una forma más global y
completa el comportamiento de los usuarios en los diferentes sitios web,
aportando información más precisa a los administradores de los sitios web.
El principal objetivo es ofrecer
información mas completa sobre los usuarios relacionando las sesiones de los
diferentes dispositivos ya que un mismo usuario puede visitar una misma pagina
web desde distintos dispositivos con acceso a internet. (smartphone, pc,
tablet, etc)
Una visión general del formato de Google
Analytic seria la siguiente:
En cuanto al reclutamiento y selección, Google Analytics
es una de las herramientas informáticas, en cuanto al reclutamiento y
selección de personal, que más se utiliza en el área de Recursos Humanos para
gestionar el capital humano.
Esta aplicación lo que pretende es planificar los procesos de
reclutamiento y selección, para ello, lo que se hace es filtrar y comprar los
candidatos según su idoneidad. De esta forma lo que se pretende es profundizar
en el perfil del candidato, y no centrarse únicamente en el curriculum, que
puede llevar a una mala imagen.
Hay un alto porcentaje de contrataciones que realizan mediante una
referencia y apoyo en las redes sociales como puede ser Google Analytics. Las
ventajas de esta aplicación en cuanto al reclutamiento y selección es el bajo
coste, ya que a partir de la información del perfil de cada candidato se crea
una base de datos con todas las referencias en la poder encontrar a personas
con talento e identificar fácilmente sus motivaciones e intereses.
